PARA EMPRESAS

Diseñamos programas de desarrollo de talento, liderazgo y transformación en Latinoamérica, mediante estrategias mixtas de aprendizaje orientadas al logro de objetivos.

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PARA PERSONAS

Te acompañamos en tu proceso de transformación personal con propósito a través de cursos accionables y herramientas que han ayudado a miles de personas.

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PARA TU EQUIPO

1
Soluciones a la medida

Comprendemos la necesidad y diseñamos una estrategia ajustada a la realidad de la operación y a la solución del problema.

2
Soluciones viables

Encontramos soluciones viables que faciliten nuevas formas de hacer las cosas que propicien la movilización de voluntades.

3
Cambios observables

Logramos cambios observables y construimos relaciones de confianza con nuestros clientes.

4
Tendencias de aprendizaje

Nos alineamos a las tendencias de aprendizaje y hemos diseñado nuestro propio marco de aprendizaje basado en 5 ejes de acción.

5
Logro de objetivos

Garantizamos los objetivos de aprendizaje a través de un seguimiento y acompañamiento, con un soporte digital y paneles de control.

SERVICIOS

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Desarrollo de Talento

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Mind Building

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¿QUÉ DICEN SOBRE NOSOTROS?

Minding se ha transformado en un socio estratégico para nosotros siendo parte importante al momento de tomar decisiones clave pues han aprendido a conocer el negocio y la organización. Confiamos en ellos para guiar gestión del liderazgo y favorecer el accountability del personal clave.
Alvaro Beckdorf Altschwager
Gerente General
Minding ha sido un socio que aporta muchísimo valor en los diferentes proyectos en los que he hemos trabajado. La calidad de su trabajo y profesionalismo en todo momento hace que sus entregables sean de alta calidad, adaptándose a cada situación. El equipo de Minding siempre logra un entendimiento adecuado del negocio y de los desafíos que atraviesan en diferentes circunstancias, esto les permite diseñar soluciones ad hoc, logrando tener un gran impacto en los colaboradores con niveles de satisfacción altísimos.
Fernando Gómez Coello
Gerente de Gestión Humana
Minding fue nuestro partner para el despliegue de nuestro Programa de Liderazgo para jefes y supervisores. Se adecuaron desde el primer momento a nuestras necesidades y diseñaron los talleres ad hoc a los retos de nuestros líderes. Lo mejor fue que cada líder pudo certificarse con su propio plan de acción. Cada taller fue muy valorado por los líderes. ¡Excelente experiencia!
Fiorella Fernández Yzaguirre
Aprendizaje Organizacional
Junto con Minding potenciamos nuestra Escuela interna de Servicio en formato híbrido. Codiseñamos talleres oudoors y en sala, además de cápsulas de aprendizaje que se integraron a nuestra plataforma de aprendizaje virtual. Logramos mejorar el alcance, la participación y la optimización de recursos. La flexibilidad y el involucramiento del equipo de consultoras fue clave para el éxito del programa.
Victor Tateishi Serruto
Gerente de Capital Humano
Con Minding desarrollamos un diagnóstico de comunicación interna. Desde el primer contacto fueron muy profesionales y empáticas logrando comprender lo que estábamos buscando. En el proceso, un equipo de primera se unió a este trabajo y al final logramos obtener un diagnóstico esclarecedor que mostró las brechas por cerrar y unas líneas de acción bien definidas. Estamos muy agradecidos con el servicio que recibimos.
Martín López Proaño
Gerente General
La participación en el taller de adaptabilidad y acción de Minding ha sido una experiencia enriquecedora para nuestro equipo. Su enfoque colaborativo y comprensivo creó un ambiente propicio para el aprendizaje y la reflexión, fomentando así una mayor cohesión y motivación dentro del equipo. Marlis y Claudia no solo compartieron conocimientos prácticos para navegar en entornos cambiantes, sino que también cultivaron un espacio que impulsó la confianza ¡Muchas gracias!
Flavia Zuleta
Gerente País Soluciones para la Agricultura BASF Peruana
Ha sido un gusto trabajar con Minding porque es un equipo apasionado por lo que hace que muestra una disposición única. La calidad de sus facilitadores permite asegurar experiencias de impacto para diferentes niveles de cargo y aportan mucho desde las diversas perspectivas de análisis de la organización en la que se involucran. Son notablemente empáticos y abiertos, siempre preocupados por construir proyectos a la medida del cliente. Valoramos enormemente la combinación entre una excelente atención al cliente (Gestión Humana) y un diseño de experiencia de aprendizaje para los colaboradores que facilitan el logro de grandes resultados.
Lucía Serpa
Team Leader, Talent
Gracias al equipo de Minding por convertirse en un socio estratégico para desplegar un tema tan importante para nosotros como lo fue el curso de Herramientas para la gestión de personas dirigido a nuestros Supervisores. Mostraron total apertura para co-diseñar junto con nosotros y tomar nuestras prioridades como foco en la comunicación, mostrando flexibilidad para adaptarse a todos los cambios que surgen en una industria como la nuestra. ¡Seguimos avanzando!
María Inés Kovacic Brito
Jefa de Desarrollo Organizacional y Capacitación
Minding se ha transformado en un socio estratégico para nosotros siendo parte importante al momento de tomar decisiones clave pues han aprendido a conocer el negocio y la organización. Confiamos en ellos para guiar gestión del liderazgo y favorecer el accountability del personal clave.
Alvaro Beckdorf Altschwager
Gerente General
Minding ha sido un socio que aporta muchísimo valor en los diferentes proyectos en los que he hemos trabajado. La calidad de su trabajo y profesionalismo en todo momento hace que sus entregables sean de alta calidad, adaptándose a cada situación. El equipo de Minding siempre logra un entendimiento adecuado del negocio y de los desafíos que atraviesan en diferentes circunstancias, esto les permite diseñar soluciones ad hoc, logrando tener un gran impacto en los colaboradores con niveles de satisfacción altísimos.
Fernando Gómez Coello
Gerente de Gestión Humana
Minding fue nuestro partner para el despliegue de nuestro Programa de Liderazgo para jefes y supervisores. Se adecuaron desde el primer momento a nuestras necesidades y diseñaron los talleres ad hoc a los retos de nuestros líderes. Lo mejor fue que cada líder pudo certificarse con su propio plan de acción. Cada taller fue muy valorado por los líderes. ¡Excelente experiencia!
Fiorella Fernández Yzaguirre
Aprendizaje Organizacional
Junto con Minding potenciamos nuestra Escuela interna de Servicio en formato híbrido. Codiseñamos talleres oudoors y en sala, además de cápsulas de aprendizaje que se integraron a nuestra plataforma de aprendizaje virtual. Logramos mejorar el alcance, la participación y la optimización de recursos. La flexibilidad y el involucramiento del equipo de consultoras fue clave para el éxito del programa.
Victor Tateishi Serruto
Gerente de Capital Humano
Con Minding desarrollamos un diagnóstico de comunicación interna. Desde el primer contacto fueron muy profesionales y empáticas logrando comprender lo que estábamos buscando. En el proceso, un equipo de primera se unió a este trabajo y al final logramos obtener un diagnóstico esclarecedor que mostró las brechas por cerrar y unas líneas de acción bien definidas. Estamos muy agradecidos con el servicio que recibimos.
Martín López Proaño
Gerente General
La participación en el taller de adaptabilidad y acción de Minding ha sido una experiencia enriquecedora para nuestro equipo. Su enfoque colaborativo y comprensivo creó un ambiente propicio para el aprendizaje y la reflexión, fomentando así una mayor cohesión y motivación dentro del equipo. Marlis y Claudia no solo compartieron conocimientos prácticos para navegar en entornos cambiantes, sino que también cultivaron un espacio que impulsó la confianza ¡Muchas gracias!
Flavia Zuleta
Gerente País Soluciones para la Agricultura BASF Peruana
Ha sido un gusto trabajar con Minding porque es un equipo apasionado por lo que hace que muestra una disposición única. La calidad de sus facilitadores permite asegurar experiencias de impacto para diferentes niveles de cargo y aportan mucho desde las diversas perspectivas de análisis de la organización en la que se involucran. Son notablemente empáticos y abiertos, siempre preocupados por construir proyectos a la medida del cliente. Valoramos enormemente la combinación entre una excelente atención al cliente (Gestión Humana) y un diseño de experiencia de aprendizaje para los colaboradores que facilitan el logro de grandes resultados.
Lucía Serpa
Team Leader, Talent
Gracias al equipo de Minding por convertirse en un socio estratégico para desplegar un tema tan importante para nosotros como lo fue el curso de Herramientas para la gestión de personas dirigido a nuestros Supervisores. Mostraron total apertura para co-diseñar junto con nosotros y tomar nuestras prioridades como foco en la comunicación, mostrando flexibilidad para adaptarse a todos los cambios que surgen en una industria como la nuestra. ¡Seguimos avanzando!
María Inés Kovacic Brito
Jefa de Desarrollo Organizacional y Capacitación
Minding se ha transformado en un socio estratégico para nosotros siendo parte importante al momento de tomar decisiones clave pues han aprendido a conocer el negocio y la organización. Confiamos en ellos para guiar gestión del liderazgo y favorecer el accountability del personal clave.
Alvaro Beckdorf Altschwager
Gerente General
Minding ha sido un socio que aporta muchísimo valor en los diferentes proyectos en los que he hemos trabajado. La calidad de su trabajo y profesionalismo en todo momento hace que sus entregables sean de alta calidad, adaptándose a cada situación. El equipo de Minding siempre logra un entendimiento adecuado del negocio y de los desafíos que atraviesan en diferentes circunstancias, esto les permite diseñar soluciones ad hoc, logrando tener un gran impacto en los colaboradores con niveles de satisfacción altísimos.
Fernando Gómez Coello
Gerente de Gestión Humana
Minding fue nuestro partner para el despliegue de nuestro Programa de Liderazgo para jefes y supervisores. Se adecuaron desde el primer momento a nuestras necesidades y diseñaron los talleres ad hoc a los retos de nuestros líderes. Lo mejor fue que cada líder pudo certificarse con su propio plan de acción. Cada taller fue muy valorado por los líderes. ¡Excelente experiencia!
Fiorella Fernández Yzaguirre
Aprendizaje Organizacional
Junto con Minding potenciamos nuestra Escuela interna de Servicio en formato híbrido. Codiseñamos talleres oudoors y en sala, además de cápsulas de aprendizaje que se integraron a nuestra plataforma de aprendizaje virtual. Logramos mejorar el alcance, la participación y la optimización de recursos. La flexibilidad y el involucramiento del equipo de consultoras fue clave para el éxito del programa.
Victor Tateishi Serruto
Gerente de Capital Humano
Con Minding desarrollamos un diagnóstico de comunicación interna. Desde el primer contacto fueron muy profesionales y empáticas logrando comprender lo que estábamos buscando. En el proceso, un equipo de primera se unió a este trabajo y al final logramos obtener un diagnóstico esclarecedor que mostró las brechas por cerrar y unas líneas de acción bien definidas. Estamos muy agradecidos con el servicio que recibimos.
Martín López Proaño
Gerente General
La participación en el taller de adaptabilidad y acción de Minding ha sido una experiencia enriquecedora para nuestro equipo. Su enfoque colaborativo y comprensivo creó un ambiente propicio para el aprendizaje y la reflexión, fomentando así una mayor cohesión y motivación dentro del equipo. Marlis y Claudia no solo compartieron conocimientos prácticos para navegar en entornos cambiantes, sino que también cultivaron un espacio que impulsó la confianza ¡Muchas gracias!
Flavia Zuleta
Gerente País Soluciones para la Agricultura BASF Peruana
Ha sido un gusto trabajar con Minding porque es un equipo apasionado por lo que hace que muestra una disposición única. La calidad de sus facilitadores permite asegurar experiencias de impacto para diferentes niveles de cargo y aportan mucho desde las diversas perspectivas de análisis de la organización en la que se involucran. Son notablemente empáticos y abiertos, siempre preocupados por construir proyectos a la medida del cliente. Valoramos enormemente la combinación entre una excelente atención al cliente (Gestión Humana) y un diseño de experiencia de aprendizaje para los colaboradores que facilitan el logro de grandes resultados.
Lucía Serpa
Team Leader, Talent
Gracias al equipo de Minding por convertirse en un socio estratégico para desplegar un tema tan importante para nosotros como lo fue el curso de Herramientas para la gestión de personas dirigido a nuestros Supervisores. Mostraron total apertura para co-diseñar junto con nosotros y tomar nuestras prioridades como foco en la comunicación, mostrando flexibilidad para adaptarse a todos los cambios que surgen en una industria como la nuestra. ¡Seguimos avanzando!
María Inés Kovacic Brito
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